培養(yǎng)：正規(guī)化、人性化管理
正規(guī)化管理意味著公平、人性化管理意味著以人為本。企業(yè)要求員工忠誠的同時，更要重視員工滿意度的持續(xù)提升。
招聘：全面考核、客觀評價
招聘中，通過科學的甄別方法，客觀認識和評價他人的優(yōu)點與不足。找到個人需求與企業(yè)發(fā)展的共同點。在尊重人的基礎上達成求職與招聘的統(tǒng)一。
發(fā)展：重視個人發(fā)展，企業(yè)與員工雙贏
我們尊重員工的付出并認可他們的價值。在充分發(fā)揮員工能力的基礎上為他們提供更廣闊的舞臺。從而讓員工與企業(yè)的發(fā)展步伐相一致，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。
錄用：個人需求與崗位需求相結合
人與人的情況千差萬別，即便是同一學歷背景、類似成長經歷的人在工作中的表現(xiàn)也各不相同。
聯(lián)系我們
公司地址：云南省玉溪市通海縣里山工業(yè)園區(qū)
銷售電話：0877-3023817 0877-3036767
企業(yè)郵箱：1239634342@qq.com
機動車檢測電話：0877-3883556
公眾號
© COPYRIGHT 2022 通海縣宏偉農機商貿有限公司 ALL RIGHTS RESERVED | SEO標簽